SNPTES Section Nancy - Metz

Le SNPTES dit NON à la réforme des retraites, si elle n'est pas accompagnée d'une revalorisation significative de nos rémunérations. Le SNPTES appelle l’ensemble des personnels à se mettre en grève et à manifester le jeudi 5 décembre 2019, pour demander :

• la prise en compte de l’ensemble de la rémunération (primes incluses) des 6 derniers mois d’activité  ;
• une pension d’au moins 75 % du revenu net d’activité (pour une carrière complète) sans que celle-ci ne puisse être inférieure au SMIC  ;
• la ré-indexation des retraites sur le salaire annuel moyen et non sur l’inflation facteur de décrochage de pouvoir d’achat entre les actifs et les retraités  ;
• la revalorisation de la rémunération indiciaire  ;
• l’alignement des régimes indemnitaires sur les montants les plus favorables de la fonction publique  ;
• la suppression des décotes et des surcotes  ;
• la prise en compte des années travaillées à l’étranger  ;
• la prise en compte de l’ensemble des années d’études et de formation.

Plus d'informations sur : http://www.snptes.fr/Reforme-des-retraites-vers-un.html

Le SNPTES et toutes les autres organisations syndicales appellent à la grève le jeudi 9 mai 2019 :
http://www.snptes.fr/Le-SNPTES-depose-un-preavis-de-1302.html

Rarement la fonction publique n'avait eu à subir une "réforme" qui attaquait autant le statut de la fonction publique.
Les motifs pour faire grève sont nombreux. A cela s'ajoute le dossier des augmentation des tarifs d'inscritpion à l'Université des étudiants hors Europe (dits "extracommunautaire")

Cette grève est donc un moment important pour faire pression sur le gouvernement, l'administration et ainsi pouvoir légitimement peser dans les négociations à venir.

Le SNPTES représente ses adhérents et de manière plus générale les agents de la fonction publique mais il est toujours bon de rappeler que sans vous, sans vos adhésions, sans vos votes et sans votre présence aux grèves (quand cela vous est possible) nous ne sommes rien !
Cette grève plus que toutes autres marque un tournant important !

Le SNPTES a manifesté plus particulièrement contre :

• le projet de suppression de 120 000 emplois dans les trois versants de la fonction publique ;
• la réintroduction du jour de carence ;
• le gel du point d’indice.
• et plus généralement, contre une vision gouvernementale uniquement budgétaire de ses services publics.

Le SNPTES entend défendre :

• une fonction publique de qualité au service de l’intérêt général sur l’ensemble du territoire français ;
• un véritable dialogue social dans des instances pérennisées ;
• le respect de l’égalité professionnelle.

Toute l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz se joint à moi pour vous souhaiter une excellente nouvelle année, santé, joie, bonheur et prospérité pour vous et vos proches.

2017 a été riche en événements professionnels et syndicaux avec la mise en place des Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) suite aux revendications portées par notre syndicat, l’arrivée du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP), sans oublier le changement de gouvernement suite aux élections présidentielles et bien d’autres points défendus ou combattus par le SNPTES tant sur le plan National que Local.

2018 verra donc s’accentuer la plupart de ces dossiers qui touchent chacune et chacun d’entre nous, avec en point d’orgue, les prochaines élections professionnelles prévues début décembre 2018.

Cette nouvelle année sera aussi très importante pour notre organisation syndicale avec son congrès national de mai 2018 à Brest et sa résolution générale (mandats portés par le SNPTES sur les 3 prochaines années). Il en sera de même à l’échelon académique avec notre congrès inter académique (de type Grand Est) organisé par nos amis alsaciens sur Strasbourg le 22 février. Une nouvelle équipe pour notre académie sera ainsi constituée lors de cette instance syndicale qui pérennisera la compétence et le dynamisme de notre section Nancy-Metz.

Nous vous souhaitons à toutes et à tous une excellente reprise dans vos missions professionnelles.

Bonne année !

Pour l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz
Fabrice OREL
Secrétaire académique

• lundi 27 mars 2017, de 11h à 12 h: Saulcy (UFR SHS salle C307)
• mardi 28 mars 2017, de 9h30 à 12h30 : spécial ITA (CNRS DR6) Présidence de l’INPL (Salle Daum)
• mardi 28 mars 2017, de 14h à 16h : Brabois (Présidence de l’INPL Salle Daum)
• jeudi 30 mars 2017, de 10h à 12h : ARTEM (Mines Nancy, salleA006)
• jeudi 30 mars 2017, de 11h à 12h : Bridoux (salle TD 26)

Le SNPTES vous a déjà rencontré …

Rencontres générales :

• Jeudi 23 mars 2017, de 11h à 12h: Saint Avold (Salle de réunion du RDC) et de 14h à 15h: Sarreguemines (Salle de réunion de la direction)
• mardi 21 mars 2017, de 10h à 12h : FST (Amphi 1)
• lundi 20 mars 2017, de 11h à 12 h : Longwy (salle de réunion du bloc central)
• jeudi 16 mars 2017, de 10h à 12h : Meurthe Canal (EEIGM salle 1.14 )
• jeudi 16 mars 2017, de 11h à 12h : Technopôle (ISEA salle 111)
• lundi 13 mars 2017, de 11h à 12h : IUT Thionville-Yutz (Salle du conseil)
• jeudi 9 mars 2017, de 10h à 12h : ENSIC (Salle Aquarium, rez de chaussée au milieu de la cour de l’ENSIC)
• mardi 7 mars 2017, de 11h à 12h : Saulcy (salle du conseil de l'IUT)
• lundi 6 mars 2017, de 14h à 16h : Campus Lettres et Sciences Humaines (Salle A104)
• Le mardi 7 février 2017, de 14h00 à 16h00 : Faculté Droits-Eco-Gestion (Amphithéatre DR2)
• Le mardi 7 février 2017, de 10h00 à 12h00 : Site Lionnois (Salle des Commissions)
• Le mardi 15 novembre 2016, de 11h00 à 13h00 : IUT Longwy (Salle 12 département GEII)
• Le lundi 14 novembre 2016, de 13h30 à 15h30 : Faculté de Médecine (Salle ED33, Bâtiment E RDC)
• Le lundi 14 novembre 2016, de 9h00 à 11h00 : Espé Maxéville (Salle B109)
• Le mardi 8 novembre 2016, de 12h à 14h : Site Bridoux Metz (Salle TD 10)
• Le jeudi 30 juin 2016, de 12h30-13h30 : ENIM (salle 1B22)
• Le mardi 3 mai 2016, de 13h30 à 14h30 : IUT Nancy-Charlemagne (Salle Repas au Rdc)
• Le mardi 3 mai 2016, de 10h30 à 11h30 : IUT Nancy- Brabois (Salle du conseil)
• Le jeudi 21 avril 2016, de 14h30 à 15h30 : ENSTIB Epinal (Salle 4026)
• Le jeudi 21 avril 2016, de 10h30 à 11h30 : IUT St Dié (Salle du conseil)
• Le vendredi 18 mars 2016 de 12h00 à 13h00 : INIST (Local syndical)

Rencontres spéciales bibliothèques :

• Le 1er décembre 2016 à 14h00 sur le campus Sciences (salle sur le campus Sciences)
• Le mardi 6 décembre 2016 à 9h30 à la BU Droit (salle ONU étage)
• Le jeudi 8 décembre 2016 à 10h30 à la BU Metz-Saulcy (salle de réunion étage)

Des militants de l’équipe du SNPTES de Nancy-Metz se tiennent à votre disposition et à votre écoute.
Venez nombreux à nos réunions d’informations syndicales.

Le SNPTES est un syndicat de terrain !

Les inscriptions aux concours externes et internes des personnels ASS (adjoint administratif, secrétaire administratif, infirmier(e) de l’éducation nationale et assistant(e) de service social) seront ouvertes du mardi 7 février 2017 au mardi 7 mars 2017.

Plus d'informations sur :

http://www.snptes.fr/Ouverture-des-concours-des-corps-855.html

Les adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) commencent à recevoir leur arrêté de reclassements dans le nouveau corps des adjoints techniques à 3 grades (date d’effet 1er janvier 2017). Il s’agit de l’application du protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR).

Le SNPTES attire votre attention sur le fait que malgré les reclassements PPCR, la campagne d’avancements de grade sera réalisé en 2017, comme si cette réforme n’avait pas été appliquée.

Toutes les infos sur : http://www.snptes.fr/Avancement-de-grade-des-adjoints.html

Pour toutes informations supplémentaires, n'hésitez pas à contacter vos délégués de secteur (ul-bureau@lists.snptes-lorraine.org).

Tous nos vœux pour cette nouvelle année, qu'elle vous apporte santé et réussite dans vos projets.
Pour bien commencer 2017, notre équipe est heureuse de convier les syndiqués SNPTES académie Nancy-Metz à un pot le 19 janvier de 12h30 à 14h à l'IUT de Metz au Saulcy (un autre pot sera organisé plus tard sur Nancy).
A très bientôt

Suite au déroulement de la Commission administrative paritaire académique (CAPA) des adjoints techniques de recherche et de formation, fin juin 2016, des collègues en poste dans des Lycées de Nancy, se sont aperçus qu’ils avaient été affectés sur une Branche d’activité professionnelle (BAP) qui n’était pas la leur. Imaginons, par exemple, qu’un électricien se retrouve sur un poste de plombier et vice versa…

Avec d’autres syndicats, le SNPTES a demandé et obtenu la réunion d’une CAPA exceptionnelle avec ce seul point à l’ordre du jour.

Lors de cette réunion qui s’est tenue le 12 septembre 2016, à notre grand étonnement, les représentants de l’administration se sont opposés à la demande de permutation qui avait pourtant obtenu un avis favorable des proviseurs concernés.

Leur seul argument est le non-respect du barème de mutation mis en place au sein de l’académie de Nancy-Metz. Le SNPTES dénonce cette pratique archaïque qui ne prend pas en compte les choix des agents et les Branches d’activité professionnelle (BAP) des Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF).

Les représentants du SNPTES ont défendu cette demande, en précisant que d’autres académies, dans la même situation, accèdent fréquemment à ce type de permutation, dans l’intérêt des personnels, mais aussi des élèves et donc du service public. La réponse a été :

Cette décision appartient à ces académies, mais nous ne validerons pas cette permutation !

Le SNPTES a rappelé que la note de gestion ministérielle autorise aussi la mutation au fil de l’eau en complément de la procédure AMIA 1 pour les personnels ITRF. Les engagements ministériels pris dans le cadre de l’agenda social qui devraient être mis en œuvre en 2017 vont également dans le sens de faciliter la mobilité. Il a été notamment décidé de faire évoluer l’application AMIA, afin de mieux prendre en compte les Branches d’activité professionnelle (BAP) des ITRF.

Le SNPTES dénonce le manque de dialogue social au sein de l’académie de Nancy-Metz. Les décisions sont prises par l’administration de manière unilatérale, sans tenir compte de l’avis des agents, de leurs représentants et dans ce cas précis également des chefs d’établissement. Des décisions arbitraires, dénuées de bon sens, c’est le degré zéro de la gestion des ressources humaines.

Le SNPTES a saisi la direction générale des ressources humaines du ministère pour infléchir cette décision