UL - Comité Technique du 20 juin 2019

Le compte rendu :

Point n° 1 Approbation du PV du CT du 28 février (sous réserve) et du 11 mars 2019
Point n° 2 Examen de la création de la Fondation de Coopération Scientifique de Lorraine (FCS Lorraine)
Point n° 3 Examen du projet de statuts de l'EA 4632 Laboratoire de Chimie et Physique - Approche Multi-échelle des Milieux Complexes (LCP-A2MC)
Point n° 4 Examen des statuts modifiés de l’école nationale supérieure en génie des systèmes et de l'innovation (ENSGSI)
Point n° 5 Evolution de l'organisation de la direction du numérique - sous-direction des services aux usagers (avis) Point n° 6 Taux des vacations médicales
Point n° 7 Liste des fonctions Primes de Charges Administratives (PCA) - Année universitaire 2019/2020
Point n° 8 Règlement de gestion des enseignants contractuels
Point n° 9 Droits et devoirs des enseignants et enseignants-chercheurs titulaires
Point n° 10 Prime d'intéressement 2019
Point n° 11 Bilan phase d'expérimentation et déploiement du télétravail
Point n° 12 Bilan social 2019
Point n° 13 Synthèse des périodes de fermetures des composantes et laboratoires 2018-2019
Point n° 14 Suivi des propositions et avis du CT du 23 mai 2019
Point n° 15 Questions diverses

UL - Conseil de la Formation du 2 juillet 2019

pdf.png Compte rendu

UL - CPE 27 juin 2019 Groupe 1 (ITRF, Personnels Sociaux et de Santés)

pdf.png Compte rendu

UL - CHSCT du 11 juillet 2019

pdf.png Ordre du jour commenté

CNRS - CRHSCT du 20 juin 2019

pdf.png Compte rendu


Ordre du jour :

  • Approbation du compte-rendu de la réunion du 8 février 2019
  • Approbation du compte-rendu de la réunion du 28 mars 2019
  • Suivi des groupes de travail du CRHSCT
  • Suivi des décisions prises lors de la réunion du CRHSCT du 28 mars 2019
  • Suivi des observations des registres santé et sécurité au travail
  • Information sur les travaux en cours
  • Présentation de la politique immobilière de l’Université de Lorraine (Intervention de M. Vincent Huault)
  • Compte-rendu de la visite du CRHSCT à Georgiatech-CNRS réalisée le 2 mai 2019
  • Mise en œuvre des préconisations suite à la visite du CRHSCT à l’ICMUB
  • Modalités de badgeage au CNRS
  • Questions diverses

Crous - Rencontre du Directeur Général par Intérim du Crous Lorraine

Malgré la canicule qui régnait sur La Lorraine, votre délégué régional SNPTES Crous Lorraine, Eric Rativet, et deux des six membres de sa nouvelle équipe: Mickaël Groslier et Sofiane Kadri membre du CTE et CHSCT de votre établissement), accompagnés de Madame Marie-Ange Kelchlin, Secrétaire National SNPTES Crous, chargée des personnels ouvriers et administratifs, de Franck Saulnier Secrétaire Académique se sont rendus à une audience, le mardi 25 juin 2019 auprès du Directeur Général par Intérim du Crous Lorraine, Monsieur Patrice Capron.
Nous avons pu faire remonter des inquiétudes, des questions personnels ou techniques de certains agents que nous avions rencontrés dans la journée, lors de notre passage à Metz (C.U et R.U Bridoux et C.U Saulcy).

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Madame Claire Marie-Claude, Directrice des Ressources Humaines a répondu à ces questions et nous avons pu trouver des solutions pour les personnels concernés. Les sujets étaient assez vastes (gratification complémentaire pour des fonctions complémentaires, la fonctionnarisation, le manque de Médecin de Prévention et le Compte Épargne Temps...) L’audience s’est déroulée dans un dialogue constructif établi par les 2 parties et s’est terminée vers 19h.

Nous avons souligné à la direction que peu d'agents du Crous lorraine avait un CET (Compte Épargne Temps). Nous vous invitons à en ouvrir un avant le 31 décembre.

Fin Aout, la direction va envoyer un questionnaire sur la médecine de prévention, nous vous invitons à le remplir, il est fondamental pour l’obtention d'une équipe médicale du travail au Crous Lorraine.

Le mercredi 26 juin 2019, une réunion s'est déroulé à 09h30 au Restaurant Universitaire de Vélodrome, avec les agents du RU et de la CU de Montplaisir; à 11:00 à la résidence de Le Placieux et à 14 h00 avec les agents de la résidence de Boudonville, et les agents de la résidence de Monbois.

A l'occasion de ces réunions, nous avons très chaleureusement remerciés les agents du CROUS LORRAINE, qui ont votés SNPTES aux dernières élections et de nous avoir permis l'obtention de 3 sièges en CTE, 2 sièges en CHSCT, 1 siège en CPR.

UL - Conseil de la Formation du 18 juin 2019

pdf.png Compte rendu

UL - Conseil de la Formation du 14 mai 2019

pdf.png Compte rendu

UL - Comité Technique du 23 mai 2019

Le compte rendu :

Point N°1 Evolution de l’organisation et des missions du SUAPS- modification du RI de l’UL
Point N°2 Evolution de l’organisation et des missions du SUMPPS- modification du RI de l’UL
Point N°3 Modification des statuts de l'EA 7301 Institut François Gény IFG
Point N°4 Evolution de l’organisation et du mode de gestion des missions et déplacements professionnels
Point N°5 Revalorisation de la carrière des personnels assistants de service social contractuels
Point N°6 Montants de base des primes des personnels BIATSS
Point N°6 Bis Subvention de fonctionnement aux OS représentatives des personnels de l’UL, année 2019
Point N°7 Suivi des propositions et avis du CT du 25 avril
Point N°8 Questions diverses

Commission temps de travail sur Télétravail

Le SNPTES vous avait envoyé en octobre 2018 un document sur le télétravail que vous pouvez retrouver ici.

Le calendrier initial n'a pas été suivi puisque la phase de test se poursuit jusqu'en décembre (au lieu d'août) et que le déploiement se fera à partir de Janvier 2020 (au lieu de septembre)
Il est vrai que certaines composantes et direction se sont montré frileuses sur le sujet et que cette période supplémentaire contribuera à les faire évoluer.

De plus, le SNPTES réclamait depuis la première commission la possibilité de télétravailler le mercredi, 3 jours télétravaillés et le télétravail en demi-journée (demandes parfaitement justifiées puisque conformes au décret))

Il a obtenu gain de cause sur le premier point avec une mise en place en Janvier 2020.

En revanche, l'établissement ne souhaite pas autoriser le télétravail sur trois jours ce qui rendrait le nombre de jours télétravaillés supérieur au nombre de jours en présentiel et serait " préjudiciable au travail d'équipe et à la convivialité".(sic)
De plus, les télétravailleurs qui ont fait cette demande semblent la faire car ils ne se sentent pas bien dans leur service et le télétravail ne peut effectivement pas être une réponse à ces situations.

Concernant la demi-journée, elle pourra être mise en place dans un deuxième temps en septembre 2020.

Le SNPTES réclamait également que les avis défavorables rendus aux agents remontent aux RH et ce sera le cas, car la procédure sera dématérialisée.
N'hésitez pas non plus à nous alerter si souci.

Concernant la possibilité de travailler depuis un lieu de co-working, elle n'est pas à l'ordre du jour.

Le SNPTES le regrette car cela permettrait aux agents de ne pas se sentir isolés et de pouvoir échanger avec d'autres.

pdf.png Le CR détaillé

UL - CHSCT du 23 avril 2019

pdf.png Ordre du jour commenté

UL - Commission d'arbitrage de mobilisation du droit à la formation - Mai 2019

pdf.png Compte rendu

Promotions - Mouvements AENES mai 2019

TA Attaché principal d'administration :

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LA Attaché d'administration :

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Mouvements Attaché d'administration :

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TA SAENES Classe Sup :

2019-TA-SAENES.png

TA SAENES Classe Ex :

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LA SAENES :

2019-LA-SAENES.png

Mouvements SAENES :

2019-mutation-SAENES.png

TA ADJAENES P2 :

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TA ADJAENES P1 :

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UL - Conseil de la Vie Universitaire du 20 mai 2019

pdf.png Compte rendu

1. Informations du président
- Infos de la VP CVU
- Infos VPE
2. Approbation du CR du 04 mars 2019
3. Présentation des activités de la DRIE – Nathalie Fick, Directrice
4. consultation et réflexion sur la pérennisation de LUE - Karl Tombre, VP Internationnal
5. Appel à idées CVEC
6. FSDIE
7. comité
8. convention ASUL – Association Sportive de l’Université de Lorraine
9. Bilan des distributeurs
10. Vie institutionnelle

Élections au CNESER, jeudi 13 juin 2019

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Retrouvez toutes les informations relatives aux élections au CNESER ICI

EPLE et Services académiques - Bulletin d’information - Avril 2019

bulletin-snptes-saen-nancy-metz_avril_2019.png

Tous en grève jeudi 9 mai 2019

9-mai.jpg Le SNPTES et toutes les autres organisations syndicales appellent à la grève le jeudi 9 mai 2019 :
http://www.snptes.fr/Le-SNPTES-depose-un-preavis-de-1302.html

Rarement la fonction publique n'avait eu à subir une "réforme" qui attaquait autant le statut de la fonction publique.
Les motifs pour faire grève sont nombreux. A cela s'ajoute le dossier des augmentation des tarifs d'inscritpion à l'Université des étudiants hors Europe (dits "extracommunautaire")

Cette grève est donc un moment important pour faire pression sur le gouvernement, l'administration et ainsi pouvoir légitimement peser dans les négociations à venir.

Le SNPTES représente ses adhérents et de manière plus générale les agents de la fonction publique mais il est toujours bon de rappeler que sans vous, sans vos adhésions, sans vos votes et sans votre présence aux grèves (quand cela vous est possible) nous ne sommes rien !
Cette grève plus que toutes autres marque un tournant important !

CPE des Universités : un amendement du gouvernement pour leur oter leurs rôles dans les promotions !

Le SNPTES vous invite à prendre connaissance de ce communiqué :

http://www.snptes.fr/Commission-paritaire-des.html

Pour les personnels BIATSS, il faut bien prendre conscience que ce projet d'amendement revient, afin de "mettre en cohérence les CAPN et les CPE", à vider de leur substance ces commissions quant à l'avancement de personnels.

Si nous laissons faire, demain, la CPE ne sert plus à rien et le Président de l'Université peut tout seul dédier de qui il promeut ou non !

Dans un contexte de casse du dialogue social sans précédent, il est vraiment nécessaire de nous mobiliser sans précédent !

Le SNPTES appelle d'ailleurs sans réserve au mouvement social du 9 mai

UL - Sénat Académique du 24 avril 2019

pdf.png Compte rendu

UL - Comité Technique du 25 avril 2019

Le compte rendu :

Point N° 1 Approbation du PV du CT du 24 janvier 2019
Point N° 2 Examen de la charte informatique modifiée
Point N° 3 Examen des statuts de l'EA 7300 Stress, IMmunity, PAthogens – SIMPA
Point N° 4 Référentiel d'activités pédagogiques des enseignants-chercheurs, des enseignants du premier et second degré et professeurs ENSAM - Année 2019-2020
Point N° 4bis Demande de publication au fil de l'eau d'un poste de maître de conférences
Point N° 5 Modification de la composition de la commission temps de travail
Point N° 6 Subvention de fonctionnement aux organisations syndicales représentatives des personnels de l'UL - année 2019
Point N° 7 Dates de fermetures de l'établissement 2019-2020
Point N° 7bis Prolongation de la phase d'expérimentation du télétravail
Point N° 8 Note de service relative à la mise en oeuvre du statut de l'élu au comité technique et au CHSCT
Point N° 9 Point d'étape RIFSEEP : calendrier de bascule
Point N° 10 Suivi des propositions et avis du CT du 28 février 2019
Point N° 11 Questions diverses

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